A. 实习生到达美国后会有人来机场接机吗？谁来接？
美国机构将安排专人到机场接机，这些工作人员将协助实习生到达住所或暂住地，当地代表也将可能到机场迎接实习生。
B. 实习安置公司通常在美国的那些区域？ 是大公司还是小公司？
实习生可能被安置在全美国的各个地区，申请者不能有区域选择的要求，被安置到任一个州/城市的概率都是一样的。实习生由遍及各地区专门的地区协调员负责协调工作，帮助实习生解决实习期间的困难，保证实习项目顺利地完成。所有接待实习生的公司都经过组织的考察，符合接待实习生的要求，至于是安排到大公司还是小公司概率是一样的。
C. 为什么有些人比我晚申请，但是比我早安排好实习公司呢？
每位申请人的专业、工作背景、个人能力不同，同时接待公司对接待职位的实习生需求也都不一样，都会对实习公司的安排产生影响。组织根据申请人的不同的条件，寻找适合并且愿意接受实习生的接待公司，这就需要花费时间和注意力，每个人的申请所需时间自然会有差别。
D. 我什么时候可以知道实习公司的情况？
我们一旦确认为实习生找到愿意接收的公司后，即会将相应的公司资料提供给实习生，并与实习生确认电话面试时间后通知企业。
E. 实习公司和我电话面试的会持续多久？一般会问些什么？
电话面试时间短则几分钟，长则将持续一小时，通常由实习公司的人力资源代表或申请职位的部门经理来电话面试，申请人需要在面试前就所学专业表述和面试公司的基本情况做必要的准备。在实习公司做出最终录用决定前，不排除再次电话谈话的可能。面试后我们的工作人员将与实习公司联系反馈意见。
面试一般会询问一些关于实习生背景的情况，包括教育背景、工作背景、专业目标及对此项目的期望等。我们会在接到面试通知后对实习生给予辅导。
F. 工作要求会很高吗？
每个海外雇主对实习生的具体要求都会不一样，一般对实习生的工作要求不会很高。海外实习最主要还是一个积累经验和自我提升的过程，因此海外雇主会耐心细心地辅导实习生们，以便能够越来越好地胜任实习工作。因此实习生们不用担心。
G. 工作时间什么是否很严格？
各个公司要求不同，所以也就没有定论。建议在Offer 被接受后应尽快了解，原则上应自觉遵守公司安排的工作时间长度。
H. 实习公司对服装有什么要求吗？
无论实习公司是否对服装有要求，我们都建议实习生在出发前要准备适当的比较正式的衣物，因为有些公司是很注重职员着装的。实习生也可以事先了解公司是否有着装要求，另外，我们也将建议实习生第一天到公司实习时，应当穿着正式点。
I．能否自主延长工作时间？
不行，因为这是违反劳动法规定的。国外的工作和生活是分开，甚至不允许学生在下班后停留工作场地。自己也可以因此学会同时enjoy 生活和工作。
J. 既然是带薪实习，我的薪水有多少呢？
一般实习公司所支付给实习生的薪资，每个月会在1200—3400美金以上，实际薪资则需视专业、工作类别，公司情况等。此外机构也会依据实习生的能力与专长，主动代为向实习公司争取更高的薪资
K. 实习工资够我在当地的生活吗？
原则上足够支持在当地的基本生活水平。
L. 在实习期间，我可以到其他公司兼职吗？
海外带薪实习项目提供给申请者的并不是一个单纯雇佣性的工作，而是一个具备学习性和工作性的培训计划和国际交流项目。机构会为实习生组织各类文化交流活动，通过丰富多彩的活动安排更加充实这段异国时光。因此实习生如果试图在当地另外兼职打工，这不仅丧失了宝贵的海外实习的意义和价值。
在没有得到机构的同意之前，实习生不可以擅自更换实习公司，也不可以兼职打工，否则，J-1签证将被取消，同时在项目期间，由于签证条款关于公司更换的限制，实习生也不可以提出更换实习公司。
M. 我在实习结束前，是否要告知实习公司我的离开公司的日期？
是的，在项目结束前2-3个月，实习生应该提醒实习公司项目即将结束。在签证到期前的二到三周，实习生应该做好一切回国的必要准备。
N. 医疗保险包括牙病等的费用吗？
医疗保险中关于牙齿方面将只提供“减轻痛苦”或出现紧急情况时的帮助，不包括医治“以前存在的疾病”的费用，例如：过敏或哮喘、糖尿病、囊肿／瘤、视力差、骨折（需上石膏）、牙病等。如果学生需要治疗“以前存在的疾病”，由实习生自行负担这部分费用。
O. 实习公司将开工作证明给我吗？
我们建议每位实习生在离开实习公司之前应当要求实习公司给出一份罗列实习生在实习期间工作的主要职能推荐信，这封信也是在美国实习的一个工作关系的证明。必要的话，可以要求主管和其他工作伙伴作为你在国内找工作的时候作为证明人，如果实习生在实习期间表现适当的话，他们应该会同意。
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